Pourquoi choisir AGS Sécurité pour missionner votre agent de sécurité ?
Choisir un agent de sécurité ne se limite pas à “trouver quelqu’un de disponible”.
Selon que vous optiez pour l’intérim, la sous-traitance ou une agence de sécurité, les implications en matière de responsabilité, de conformité et de continuité de service sont très différentes.
Pour garantir la protection de vos sites, la conformité réglementaire et la continuité de votre activité, vous devez pouvoir compter sur un prestataire fiable, réactif et maîtrisant chaque étape du dispositif.
C’est précisément ce que propose AGS Sécurité, grâce à un modèle organisationnel unique sur le marché.
Nos différences qui font la différence :
- Aucun agent intérimaire, aucune sous-traitance
→ 100 % de nos agents sont recrutés, formés, encadrés et évalués en interne, garantissant un niveau de qualité constant. - Encadrement opérationnel permanent (24/7)
→ Chaque mission est supervisée en temps réel par notre PC Sécurité, avec géolocalisation des équipes, contrôle des prises de poste et reporting instantané. - Experts qualifiés et certifiés
→ Agents ADS, SSIAP 1-2-3, cynophiles, rondiers mobiles, agents événementiels :
tous agréés CNAPS, régulièrement formés (premiers secours, incendie, gestion de conflit, sûreté…). - Expérience multisectorielle et multi-site
→ Industrie, logistique, ERP, chantiers BTP, retail, sièges sociaux, administrations, événementiel…
Nous adaptons vos dispositifs aux contraintes réelles du terrain, pas à un modèle générique. - Traçabilité et transparence totale
→ Main courante électronique, rapports horodatés, photos, compte-rendus, pilotage en ligne :
vous savez qui fait quoi, où et quand — sans aucun angle mort. - Couverture territoriale dense et maîtrisée
→ Présence dans l’Île-de-France, le Grand Est et la Franche-Comté, avec équipes locales et renforts disponibles 24/7. - Réactivité prouvée et organisation militaire
→ Capacité à déployer un agent très rapidement selon la zone, grâce à nos équipes mobiles, nos effectifs internes et notre supervision en continu. - Accompagnement personnalisé
→ Un interlocuteur unique, un cahier des charges clair, des points de contrôle réguliers et une adaptation au fil de l’intervention.












