Qualité & Méthode de travail

Les valeurs d'Ags Sécurité : écoute, dynamisme, adaptabilité et flexibilité.

Qualité Ags Sécurité

  • Une offre de service correspondant à vos besoins et attentes à la suite d’une étude de faisabilité

  • Un recrutement adapté aux missions confiées

  • Une mise en œuvre du service et des plans d’action facilement identifiables

  • Des consignes écrites et validées en commun

  • La présence permanente d’un encadrement expérimenté et qualifié

  • Une attention particulière apportée aux contrôles la nuit et le week-end

  • Une permanence opérationnelle 24h/24, 365 jours par an

  • Un fort investissement dans la formation des personnels

  • Des réunions d’exploitation programmées

Pilotage des prestations

Chaque client est géré par un responsable de secteur. Il est son interlocuteur privilégié et met en œuvre le service conformément au cahier des charges ou aux propositions commerciales.

Afin de garantir le maximum d’efficacité et de disponibilité, nos responsables d’exploitation ne gèrent pas plus de 10 clients à la fois. Par ailleurs, ils travaillent toujours en binôme avec un salarié œuvrant sur site, de manière à assurer une permanence de l’encadrement en toutes circonstances.

PERMANENCE TÉLÉPHONIQUE 24H/24, DE JOUR COMME DE NUIT

Vous disposez ainsi d’une qualité de service de sécurité optimale et d’un savoir-faire reconnu.
Vous disposez d’un expert en sécurité proche de vous, apte à répondre à vos attentes et besoins en sécurité privée.

Service de proximité

À votre service
7j/7, 24h/24

Rapidité d’intervention

Intervention dans l’heure
7j/7, 24h/24

Nos certifications :

Spécialités

Nos secteurs d'activités

DISTRIBUTION

TERTIAIRE

INDUSTRIE

SANTÉ

LOGISTIQUE

TRANSPORT

HÔTELLERIE

EDUCATION

BTP

LOISIRS

CULTUREL

ÉVÈNEMENTIEL

Nos valeurs

Pourquoi nous choisir ?

Culture client

  • Écouter, satisfaire, fidéliser
  • Promouvoir la prévention
  • Personnaliser notre service
  • Respecter nos engagements
  • Apporter une structure de proximité

Respect des hommes

  • Organiser et manager
  • Mettre en oeuvre les moyens
  • Appliquer les méthodes
  • Former au métier
  • Contrôler

Professionalisme

  • Déleguer, faire confiance
  • Considérer et reconnaître
  • Développer l'appartenance
  • Assurer la sécurité du personnel
  • Conserver une organisation à taille humaine

Identité forte

  • Croître par auto-developpement
  • Se concentrer sur notre métier
  • Garantir notre indépendance
  • Affirmer notre différence
  • Pérenniser la culture

Nos engagements

Nos clients

Nous sommes fière de collaborer avec des partenaires prestigieux.

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